不拘一格降人才 | 明峰医疗博士后工作站启动了!
时间: 2017-07-18

明峰医疗系统股份有限公司浙江省博士后工作站授牌暨开题仪式,于7月13日上午在绍兴越城区人社局召开。


此次授牌的“明峰医疗”省博士后工作站,是第一家大型医疗设备行业博士后工作站,也是越城区5家博士后设站企业中第3家设站的单位。开题评审专家团队由越城区人民政府副区长汤枥钧,绍兴市人社局专技处邢处长,明峰医疗系统股份有限公司董事局王瑶法主席,明峰博士后专家组组长、浙江省千人计划专家、原东芝PET/CT产品开发团队研究员以及区人社局领导,明峰医疗企业和研发中心负责人等组成。

 

会议首先由明峰医疗系统股份有限公司王瑶法先生汇报企业发展及博士后工作站申报和项目选题等;其次,市人社局专技处邢处长授牌;接着第一个申请进入工作站的褚博士作开题报告,专家们在听取了褚博士课题汇报后,对立项课题进行了评议,在研究方向、技术路线、难点攻克、任务安排上进行了热烈讨论并提出了建设性的指导意见,一致认同课题价值,同意课题展开研究。

 

汤枥钧副区长会上指出,企业博士后工作站设立后,不仅建立起了企业与高等院校、科研机构的合作机制,有利于促进产学研深度结合,而且对高层次人才的引进、培养、交流具有积极意义。为此,我们将努力为博士后工作站的建立以及作用发挥营造更好环境,创造更好的条件。汤枥钧副区长要求区人社局更加积极主动地为博士后工作站,提供高效便捷的服务,同时也要求希望市人社局对我区企业博士后工作站一如既往地给予支持和指导,希望包括明峰研究院在内的已经进站的博士后研究人员与企业深度结合、开拓创新、多出成果,为浙江经济发展作出更大贡献。


明峰医疗系统股份有限公司董事局主席王瑶法表示,作为国家级高新技术企业,必须在“筑巢引凤”中树立标杆,借助企业博士后工作站平台,实现人才再培养过程,加快企业人才热岛效应,着力把博士后工作做出亮点、做出特色,并以此为平台助推企业核心竞争力的培育,促进企业快速发展。明峰医疗作为国家“十三五”科技关键部件计划项目的承担者,需要大量的有志人才,欢迎来自五湖四海的博士们!